金牛辞岁，瑞虎迎新，2022年01月27日上午9：00，公司领导和全体员工在公司生产基地办公室召开2021年度总结会，会议由公司常务副总曹立新主持，各位分管领导对2021年工作做了全面总结及2022年工作的展望和部署。

公司总工程师陶大富对技术系统产品研发、技术服务、化学清洗、人员成长等各方面进行了分析和总结，提出在2022年需要对目标客户升级的持续推进、进一步对拟立项的研发方向进行筛选，针对公司近两年开展的总包服务中驻点服务，需要进行技术和管理方面的改进和完善，争取实现中石化服务项目零的突破。

销售总监高勇对2021年销售、收款工作作了全面总结汇报，确定了2022年的销售、收款任务；同时提出：2022年需要加大人员培训力度，多给员工创造成长锻炼机会，培养更多独挡一面的优秀员工；要多渠道推广，形成阶梯客户群体，尝试网络宣传工作，加大对外宣传，提高公司曝光率，对未来市场需求做足准备；现有客户维稳工作，加大大项目及优质项目的布局、提高工作效率。

常务副总曹立新对公司各部门在2021年完成了各项既定任务给予了充分的肯定和认可，销售部在21年实现了2位数的增长，生产部如期完成了基地改造，通过了环评验收，综合部较好的在关健点位完成公司大宗原材料采购，保证了公司的利润的实现。同时也指出：针对各部门对存在的盲点和不足之处，要找出原因，对症下药，逐步解决。2022年是公司成立30周年，感谢全体员工携手同行，风雨同舟，来年一起努力奋进，为我们的30周年共同献上贺礼，开启开篇章。

公司董事长兼总经理李雪波回顾一年的工作，指出公司各部门的工作在不断完善、稳步发展、有得有失，对各部门2021年取得的成绩、全体员工的辛勤工作致以衷心感谢；对高高管团队的松懈进行了检讨与自我批评。提出领导要多深入具体工作，加强沟通、对员工的思想动态更多了解，及时解决员工的思想波动，希望在2022年用更好的优良作风、积极工作态度作出更好的成绩。向同行学习，为保证完成2022年的目标计划，我们还需要加大技术研发的投入、设施的改进、人员引进，同时也需要向同行学习，坚定不移的朝我们的战略目标迈进。

再次感谢大家一年来的辛勤付出和努力，行则将至、任重道远，在新的一年不断跨越，再创新的历史，早日建成国家一流的综合性水医院。致此新春之际，恭祝全体员工及家人新春快乐、合家团圆、万事如意。

在几位领导发言间，穿插进行了抽奖活动，前任董事长李家齐和技术总工曾立平的抽奖把会议的气氛一浪一浪的推向高潮。

最后，对2021年度的先进集体和优秀员工进行了表彰和奖励，努力工作、表现优异的他们收获了应得的荣誉和掌声，致敬每一个优秀的员工，让我们一起努力，在2022的工作中再创佳绩，再创辉煌。

我们在总结中辞别旧岁，在憧憬中又迎来新年。新的一年，在公司三十周年之际，让我们凝心聚力再出发，乘风破浪更远航

                                                  2022年2月13日